Recentemente premiada pela visão estratégica de empregar profissionais seniores, a CEO Juliana Ramalho de Almeida Macedo, cuja família é de Avaré, expôs sua proposta de longevidade no mercado de trabalho durante painel do Fórum Econômico Mundial, em Davos, nos Alpes suíços, onde três mil delegados de 125 países debateram na semana passada temas determinantes, como a transição energética e a crise do clima.
Fundadora da Talento Sênior, empresa sediada em São Paulo e que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda, a executiva expôs o seu novo modelo de contratação de pessoas maduras, com experiência e conhecimento acumulados em suas trajetórias profissionais. A fala dela teve como mote a reconstrução da confiança, lema do “Davos Innovation Week 2024”.
“Temos que motivar, abrir portas para quem deseja continuar atuando no mercado de trabalho. Nosso modelo é o Talent As a Service, ou TaaS, uma alusão ao conceito do Software As a Service (SaaS) da seara tecnológica”, revelou Juliana, engenheira de produção graduada pela USP-Poli.
A CEO viu o Fórum Econômico Mundial como boa oportunidade de intercâmbio, pois o evento reuniu governantes, empresários, acadêmicos, executivos, jornalistas e líderes sociais, procedentes dos cinco continentes. “Temos que partilhar ideias para reconstruir a confiança e moldar os princípios, as políticas e as parcerias para enfrentarmos os desafios de 2024”, previu.
Na Suíça Juliana Ramalho relatou a empresários de diferentes partes do mundo o êxito de suas iniciativas à frente da Talento Sênior, explicando como ela busca superar, no Brasil, preconceitos do etarismo, por meio da expansão da empregabilidade do profissional aposentado.
“Apesar de Davos ter focado o tema Mudanças Climáticas, quis mostrar que se tivermos um planeta bom para vivermos muito tempo, precisaremos de oportunidades de trabalho para sermos mais ativos também por mais tempo. Se a longevidade do ser humano aumentou, nada mais natural que o mesmo aconteça com o seu prazo de disponibilidade para o mercado de trabalho. Temos transformado isso em negócio na Talento Sênior”, explicou.
Além da CEO de Avaré, representaram o Brasil no Fórum Econômico duas mulheres de renome nacional: as ministras Marina Silva (Meio Ambiente) e Nísia Trindade (Saúde). Outra presença feminina importante foi a da presidente da Comissão Europeia, Úrsula von der Layen.
CEO ganhou o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios
Em 2021, em plena pandemia, a startup Talento Sênior criou um ecossistema para reinserir no mercado de trabalho profissionais seniores com vasta experiência, mas discriminados por causa da idade.
Segundo Juliana Ramalho, a sua empresa estimula o crescimento econômico através de propostas tecnológicas e empresariais inovadoras como a voltada à população sênior, que pode solucionar problemas com base na sua experiência.
“Afinal ‘encaixotar’ o conhecimento dos profissionais 45+ é perder tempo e dinheiro”, argumenta. Na sua plataforma, a Talento Sênior já cadastrou mais de 2.200 pessoas, as quais encontram novas oportunidades de trabalho e muitas empresas de pequeno, médio e grande porte preencheram suas necessidades de contratação.
“Por meio dessa iniciativa, provamos ser possível diminuir o impacto econômico da perda de talentos seniores, pois cada pessoa que volta ao mercado de trabalho gera, com sua própria renda e a receita gerada pelas empresas, um milhão de reais, ou duzentos mil euros”, estima Juliana.
Por conta disso, a Talento Sênior foi finalista, em maio de 2023, na categoria “Economia Sênior”, da sexta edição dos Prêmios Fundación Mapfre à Inovação Social, em Madri, Espanha.
Capacidade inata – Paulistana de 45 anos, com vinte de experiência no mercado financeiro, a filha da educadora avareense Laurinda Ramalho e do empresário paulistano Dulcídio de Almeida, em 2021 fez o curso de Formação Executiva em Mercado da Longevidade, pela Fundação Getúlio Vargas.
Desde a infância Juliana frequenta Avaré, terra onde seus avós paternos marcaram época: o jornalista Francisco Dias de Almeida, pioneiro da imprensa local, e a comerciante Júlia Mauá Pedry Almeida, primeira e única mulher a presidir a Associação Comercial.
Com talento genético, em 2023 a dedicada CEO conquistou o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, na categoria Pequenos Negócios, justamente pelo impacto causado por criar modelos de contratação que impulsionam a inclusão social e econômica de profissionais seniores, iniciativa agora por ela divulgada em Davos.
(Texto Gesiel Júnior)
